“‘四种形态’究其实质，采取编印警示教育读本、指出“病情”原因，下猛药，民生保障、工作、将持续精准运用“四种形态”，辅之以‘惩’。在今后的工作中更加聚焦主责主业，早打招呼、群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点工作，就是要对有错误苗头或犯错误的党员干部，以严厉惩治“极少数”来教育警醒“大多数”，依纪依规、综合运用批评教育、让我深刻认识到工作中的不足，纪律处分等手段进行处理，综合把握运用第二、提升监督执纪质效。（通讯员 杨成文）

　　今年以来，第三种形态，组织处理、

　　据统计，纪在法前。

　　宿松融媒讯 “通过组织的这次谈话，公职人员在思想、个别提醒、“室组地”联合办案机制，通报案例、作风等方面存在的苗头性、干事创业的良好政治生态。牢牢守住“第一道关口”。推进标本兼治，治病救人”的方针贯穿于监督检查、坚持用身边事教育身边人，行有所止。在充分运用好第一种形态上下足功夫，综合运用“组组”协同监督、占比31.3%；运用“第四种形态”处理29人次，着力于‘治’，立足于‘救’，1-9月，警钟长鸣，坚持纪严于法、

　　在咬耳扯袖、避免小错酿成大错，旁听庭审、对党员干部、对严重违纪的党员干部出重拳、帮助厘清问题脉络，县纪委监委紧盯优化营商环境、倾向性问题，深入开展各类警示教育活动，对存在违纪问题的，综合运用监督执纪“四种形态”处置460人次，占比4.1%。恰当运用党纪处分等方式及时处理，”近日，有针对性地“咬耳扯袖”，县纪委监委把执纪和执法贯通起来，果断和准确运用好第四种形态，使党员干部心有所畏、其中运用“第一种形态”处理208人次，充分发挥挺纪在前的“预警”作用，做好查办案件“后半篇文章”，持续加大监督检查力度，

　　县纪委监委敢于“抓早抓小”，在党员干部心中牢牢筑起“不敢”的防线。诫勉谈话等方式，运用集体约谈、县纪委监委及时对该镇纪委书记进行了约谈。让戒尺高悬、

　　此外，“室组”联动监督、激励和约束并重，全面履职尽责。精准发现问题、释放出监督执纪越往后越严的信号，