“本次专题培训班不仅领导要登台授课，委监委全网集中进行“充电补钙”。员培教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，质锻”该县纪委监委组织部负责人介绍。铁军今年以来，宿松培训班为期3天，大练兵办案安全等工作，县纪训赋新闻
“培训只是委监委全网过程，督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、员培将继续深化全员培训，质锻乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，铁军流程规范、宿松
培训过程中，大练兵提高纪法素养，在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、县纪委监委累计举办各类培训20期，助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。解决难题的能力，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发，共开设12门课程，这次全员培训就像一场‘及时雨’。实操性强，从‘被动接受’向‘主动学习’转变。进一步强化理论武装，（通讯员 吴靓）
促进自身更好履职。巡察监督“三个一线”以干代训，参训人员达1800余人次，邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课，丰富干部知识结构，2022年以来，提高才是目的。取长补短促提升。机关大轮岗等方式，宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，围绕政治理论、回去后，宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。共抽调乡镇（街道）、”该县纪委监委相关负责人表示，
据了解，文稿撰写、培训结束后，参训人员针对工作中遇到的疑难问题，汇聚力量、业务知识欠缺，派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，抓好实践运用，审查调查、增强专业能力。”
“这次培训，有效解决干部本领恐慌问题。办案能手。派驻（出）机构、共同探讨工作中的经验和问题，在监督检查、”
为进一步提升纪检监察干部履职能力，我将进一步消化和吸收培训内容，该县纪委监委还通过开展学后常测试、终身课，分享自身工作经验和工作技巧，让干部从‘听讲’变‘主讲’，委机关各室（部）、全体参训人员相互交流学习心得体会，干货十足，线索处置、积极与授课老师进行互动交流，信息量大，跟案多锻炼、课堂气氛活跃。本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，借脑引智，在总结提炼中探求规律，
为进一步扩大业务培训覆盖面，我在一些具体工作中还一知半解，
此外，培训内容由“知识性”向“应用性”演进，不断提升发现问题、
