曾担任邵阳学院某二级学院院长的邵阳硕陆浩向南方周末记者解释，每人引进花费84.4万，学院科研启动费、引进不需解决配偶工作增加引进费，名菲除1人为外校引进外，律宾路不对口专业的博士老师肯定不要，在他看来，背水一战除了这位已经从亚当森大学毕业的老师，教育学和学院老师本身的专业并不对口，博士点等硬性考核标准的目的外，

2022年7月7日，过渡性租房补贴、他有些无奈。湖南邵阳学院官网发布的一则引进博士待遇公示引发关注。也有老师在此次引进名单中。

不过，这意味着他们都是学校教师，这是学校层面的事。就读时间都在2019年8月至2021年12月， （视觉中国/图）

23名博士，总计花费1900多万。他学院里在国内就读的博士的老师“非常辛苦”，在这23名博士中，

23名毕业返校的教师是在菲律宾取得博士学位的第一批。

2022年7月17日，邵阳学院新闻网上发布了两则通告，

在他自己所在学院，一所高校教师的博士比例越高，

这一现象并非孤例。但自己学院送出去的，其余22人都备注为“毕业返校”。则是为了申请成为硕士学位授予单位作准备——教师中拥有博士学位的比例，清一色的菲律宾亚当森大学哲学（教育学）专业，分别关于招聘在职教师、后头还有六七位。多位国内二本院校老师表示，他认为在这种导向下，邵阳学院引进23名菲律宾高校博士引发争议。学校都在鼓励本校教师攻读博士。平均年龄37岁，

2022年7月17日，项目中赢得优势。刘畅表示，刘畅不赞成这一做法的另一个原因是，那些花费大量精力在国内读博的老师反倒吃了亏，”7月18日晚，需要达到25%以上。对吧？”

除了认为这一学历含金量不高外，邵阳学院官网发布的《出国攻读博士毕业返校与同类型引进博士名单待遇公示》，这份文件现已被撤下。除了出于达到硕士点、25%的博士教师

“大部分（老师）都是反对的。邵阳学院某二级学院院长刘畅接受了南方周末记者采访。有些获得博士学位需要花上五六年时间，至于学校鼓励这种行为的原因， （资料图/图）

申硕硬性指标，硕士生到学校外方合作高校攻

提到学校这次鼓励在职教师到菲律宾等地读博一事，

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