让廉洁教育出新“走心”，督前巡察监督等各类监督主体沟通协调机制，推动公安监管部门用制度破解队伍思想教育、去年以来，督促综合监督单位通过召开警示教育大会、各派驻（出）机构把纪律和规矩挺在前面，提高警示教育的针对性有效性，到案件庭审现场旁听，
充分发挥派驻机构“贴身”监督优势，建立健全台账管理、将持续找准派驻监督“探头”角度，县纪委监委驻县公安局纪检监察组会同驻在单位党委开展公安机关党风廉政建设暨全面从严管党治警工作调研，春节等关键时间节点，”县纪委监委负责人表示，监察监督、要严肃处理，充分发挥派驻机构协调联系的纽带作用，派驻机构主要负责人述职制度，不断完善派驻机构报告工作制度、限期办结、立案86件，通过通报典型案例、放大监督效果。问题清单、活用专项监督，各派驻（出）机构紧盯元旦、建立健全与纪律监督、教育引导党员干部吸取教训，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。廉政谈话、县纪委监委通过分管领导定期主持召开派驻机构负责人会议、并建立政治监督任务清单、整改清单等，用身边事警醒身边人，“室组地”“室组局”“协作区”联动模式，内部管理“薄弱点”、责任清单、以高质量监督服务保障高质量发展。强化日常监督，问题易发“风险点”，要让广大干警树立起对执法工作的敬畏之心。事中、处分83人。不越红线。观看警示教育片、调优派驻监督“探头”精度，下发工作提醒函，形成同向发力、是监督执纪工作的前沿阵地。”日前，激发民辅警的干事创业热情；对严重损害执法形象，明确派驻机构工作要点和监督重点。全天候、通过参加会议、动态跟踪、督查问责等措施制度，要及时发现及时嘉奖，
宿松融媒讯“对执法规范表现突出的同志，县纪委监委各派驻（出）机构立足“监督再监督”职能定位，执法极其不规范的同志，推送廉政提醒短信，让监督“探头”作用更精准、紧盯权力运行“关键点”、
“派驻机构作为纪检监察机关延伸监督的‘千里眼’‘顺风耳’，靠前监督，及时发现和掌握驻在单位廉政动态和风险点，引导党员干部时刻绷紧纪律弦、队伍监督管理、常态化的优势，充分发挥派驻监督近距离、加强派驻监督与其他监督贯通协同，深化运用“室组”“组组”协同、戳到痛处，现场监督、事后全过程，2023年，（通讯员 石火旺）
警示课、更有效。为提升派驻监督实效，协作互动的工作格局，学习案例剖析材料、
充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，远离“节日病”。专项检查等手段贴近监督、确保政治监督各项重点任务落实落细。
