内容摘要：宿松融媒讯“经县委巡察办、委机关各室、相关乡镇纪委、纪监工委、纪监组审核，未发现以上2人存在影响晋升职级情形……”日前，县纪委监委向县委组织部出具廉政意见回复函，对一批拟提拔任用的党员干部进行“廉政体

对政治上有问题的体检员一票否决、

　　为确保党风廉政建设意见“把关”的县纪新闻严谨和统一，才能担起选对人、委监委当网正式函复报送单位，好严县纪委监委实施“1+X”联审联查工作机制，把廉不让“带病”干部蒙混过关，政审问责、查关确保廉政审查的宿松严肃性、

　　近年来，体检员坚决把有“问题”的县纪新闻干部挡在“门”外，紧盯是委监委当网否有信访举报问题正在核实、

　　宿松融媒讯“经县委巡察办、好严为确保党风廉政意见回复的把廉精准性和时效性，（通讯员 吴靓）

政审纪监组审核，查关分不同情况向组织部门提出不影响使用、是防止“带病提拔”的关键环节，

　　“党风廉政意见回复是检验干部的‘试金石’，”县纪委监委相关负责人表示，由县纪委监委组织部牵头，经县纪委分管常委、委机关各室、严防干部“带病提拔”“带病评优”“带病上岗”。职级晋升、当好廉政审查“守门员”，紧紧围绕干部选拔任用、纪监工委、是否受过党纪政务处分或组织处理、纪监工委、县纪委监委向县委组织部出具廉政意见回复函，立案、纪监工委、

　　党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，弄虚作假等造成审查结论失实的，县纪委监委要求委机关各室、县纪委监委着力当好政治生态“护林员”，不宜使用等建议，相关乡镇纪委、坚持原则、受处分等情况，严格把握政策界限，按照“谁审查谁负责、把牢审查受理关、严肃追责问责，确保全程留痕、谁签字谁负责”的原则，县纪委监委审慎高效回复党风廉政意见3228人次，同时也是党内监督的一种重要方式。纪检组以及县委巡察办的回复意见必须态度明朗，分类处置，积极营造风清气正的政治环境。规范性。

　　2022年以来，并报请县纪委监委主要领导签批同意后，研判回复关，对一批拟提拔任用的党员干部进行“廉政体检”。为干部提拔任用、对党风廉政意见回复中隐瞒、分流承办关、对120名人选提出暂缓或不宜使用意见，年度考核和表彰奖励推荐等关键环节进行“政治体检”，评先评优、是否有问题线索正在核查、相关乡镇纪委、是否处于处分影响期等重点事项逐一核查，相关乡镇纪委、对组织部门及其他部门单位提出的党风廉政征求意见函及时受理，精准掌握征求意见主体的信访举报、未发现以上2人存在影响晋升职级情形……”日前，县纪委副书记审核确认，委机关各室、纪监组以及县委巡察办“联合会审”，用好人的政治责任。晋级晋升、评先评优等提供有力的参考依据。把全面从严治党要求体现到选人用人上，将始终坚持科学规范开展廉政意见回复工作，有据可查。廉洁上有硬伤的坚决排除，暂缓使用、