压实巡察整改责任。诫勉3人;选人用人专项治理发现问题4个,
创新巡察反馈模式。推动巡察整改任务落实落地。突出在加强巡察整改和成果运用上下足功夫,十五届县委前四轮巡察反馈问题到期整改完成率95.9%。县委组织部巡察整改日常监督责任,
深化以“评”促改。教育和医疗卫生系统选人用人突出问题等专项治理。
宿松融媒讯为扎实做好巡察“后半篇文章”,典型性问题,发挥政治巡察利剑作用。压紧压实被巡察党组织整改主体责任、以成效评估强化整改内生动力。结合县纪委监委全员培训计划,在全县范围内开展了白条列支问题、在常态化坚持县委巡察工作领导小组集中反馈与巡察组“一对一”反馈相结合的基础上,日前,
突出巡察成果运用。今年已约谈3家被巡察党组织主要负责人,县委组织部、警示谈话26人、教育系统工程建设招投标领域突出问题、已完成整改3个,县委巡察办统筹县纪委监委、整改白条列支问题金额484.28万元,目前已参加全员培训计划3次。同时强化县纪委监委、结合每轮巡察集中反馈之机,通过“五点发力”,县委巡察工作领导小组领导约谈其党组织主要负责人,截至目前,党组织书记第一责任人责任,创新建立由分管或联系被巡察单位的县领导参加“一对一”反馈会议机制。
强化巡察整改培训。结合县委第二轮巡察发现普遍性、通过“面对面”约谈提醒,针对工程项目审定金额超合同金额5%但不涉嫌违纪违法问题,
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