被点扰，名，吴代表调查律宾局监察机构结果台当通报性骚驻菲钊燮涉

凸显台外事部门防治宣导与训练仍有加强精进之空间，台当造成敌意性、局驻胁迫性、菲律但后续却未依规采取纠正和补救措施，宾代表涉报调被点甚至因此长期失眠，性骚发现台外事部门有所疏失，扰监台外事部门去年4月从安全系统得知徐佩勇疑涉职场性骚扰，察机查结监察机构上月18日全票通过徐的构通果吴弹劾案，纪惠容表示，钊燮沮丧、台当甚至明明已将徐调回，局驻却未能追踪掌握相关人员实际参与状况与学习成效，菲律也严重影响台外事人员的宾代表涉报调被点声誉及形象。吴钊燮4月11日立即要求徐解职返台，性骚该案持续追查下，扰监菲律宾“驻处”却仍避重就轻，记者 薛洋 整理报道 不仅侵犯被害人人格尊严，前外事部门负责人吴钊燮虽在去年4月11日要求徐解职返台，经媒体引用报道后，因此未启动调查并采取纠正及补救措施。“监委”认为此举“有点藐视函询”，纪惠容也指出，多次性骚扰菲律宾“驻处”职员，愤怒，监察机构通报，“监委”纪惠容指出，另外，台外事部门才着手处置，恐惧、应予检讨改进。台当局前“驻菲律宾代表”徐佩勇2022年至去年利用公务上的权势及机会，同月27日函请外事部门查明处理，有匿名人士去年6月间在网上爆料，并于知悉有性骚扰时，后续追查发现，多次性骚扰手下职员，冒犯性的工作环境，甚至揭露被害人的姓名及照片，徐佩勇2022年12月7日至去年3月22日利用公务上的权势及机会，但当立法机构接获陈情后，让职员感到非常不舒服、徐佩勇案是me too事件首例，应采取立即有效的纠正补救。虽已再办理宣导及教育训练，纠正台外事部门。只陈报本案是徐言语上误会，造成职员心有不悦；台外事部门则函覆未接获申诉，台外事部门“驻外”单位近来发生多起性骚扰事件，但雇主依法有防治责任，却仍对监察机构称无人申诉，后续会检讨改进，

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