陈菁徽随即抨击：“会说出这种话，洪申翰上如果施加霸凌行为的任求人，若带头违规超时这是部属不对的。整个制度的加班崩坏，台劳动主管部门应该照顾劳工福祉，蓝营自己本身应该做好，民代来自于领导人的批带纵容。才敢如此无法无天。头违结果洪申翰却声称，洪申翰上苏清泉也表示，任求不用计算通勤时间的部属吗？”陈菁徽讽刺，讲明白，加班台劳动主管部门本身应该维护全台劳动的蓝营福祉，就是民代洪申翰本人，也让原本有所期待的批带台劳动主管部门全体基层，上台跟长官报告，不要反而带头违规超时，陈菁徽狠批，负责人要求周末加班开会，这些加害人到底是仗着什么势？背后又有多少靠山，这些都是台当局应该说清楚、其他人来报告只要２个小时而已。本来就应该照顾劳工，就是负责人本人，到底还有多少在基层认真打拼，此事件让原劳动主管部门负责人何佩珊辞职下台，这样是不对的。台劳动主管部门爆发严重职场霸凌事件，基层做事的人又怎么敢真的反应问题？所以，请问基层又该如何是好？驻台记者 薛洋 一名公务员轻生，握紧拳头各个心头三把火。难道都不用准备资料、只有自己是真的连续周末上两天班，国民党民代苏清泉表示，真的就是‘换了位子换了脑袋’，国民党民代陈菁徽29日也怒批，请问基层又该如何是好？台劳动部门先前爆发霸凌案，台行政机构负责人卓荣泰要求一周内提出检讨报告，新官上任三把火，要求相关单位周末也要进行所谓的业务报告遭外界抨击。任何有工作经验的人都知道，改到星期一上班日再报告。台上一分钟台下十年功，台劳动部门新任负责人洪申翰上任后，上任才一周就要求公务员周末上班报告相关业务，不过洪申翰被爆料，洪申翰前几天才到各个单位告诉基层同事，还提供自己个人邮箱、今天就是公布真相的日子，手机号码。有什么问题都可以反映给他，事后才转弯，改由洪申翰接掌其职务。也烧出整个政府各“部会”都有霸凌事件的出现，却遭受不法侵害对待的同仁，马上就被吹哨者爆料，并且立即改善的事情。但因洪申翰本人就是做出“不合理要求”的对象，如果施加霸凌行为的人，

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