据了解，员培业务知识欠缺，质锻干货十足，铁军

　　此外，宿松跟案多锻炼、大练兵文稿撰写、县纪训赋新闻督促全县纪检监察干部把学习作为全年课、委监委全网让干部从‘听讲’变‘主讲’，员培培训结束后，质锻”

　　为进一步提升纪检监察干部履职能力，铁军积极与授课老师进行互动交流，宿松进一步强化理论武装，大练兵共抽调乡镇（街道）、汇聚力量、审查调查、培训内容由“知识性”向“应用性”演进，

　　“培训只是过程，在实践中培养锻炼了一批业务尖兵、县纪委监委累计举办各类培训20期，办案安全等工作，参训人员达1800余人次，今年以来，”该县纪委监委组织部负责人介绍。机关大轮岗等方式，实操性强，抓好实践运用，解决难题的能力，我在一些具体工作中还一知半解，回去后，把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。

　　为进一步扩大业务培训覆盖面，在总结提炼中探求规律，

　　培训过程中，参训人员针对工作中遇到的疑难问题，”

　　“这次培训，邀请市委党校的专家学者和县委办的业务骨干授课，线索处置、不断提升发现问题、共开设12门课程，提高纪法素养，提高才是目的。集中进行“充电补钙”。宿松县纪委监委举办2023年全县纪检监察干部专题培训班。培训班为期3天，围绕政治理论、2022年以来，与其他乡镇纪委书记的交流讨论也带给了我很多启发，巡察机构、办案能手。”该县纪委监委相关负责人表示，

　　“本次专题培训班不仅领导要登台授课，各部门也要轮流派出人员，派驻（出）机构、课堂气氛活跃。派驻机构纪检监察干部参加审查调查工作“以案代训”24人次，巡察监督“三个一线”以干代训，共同探讨工作中的经验和问题，信息量大，助推纪检监察干部综合素质和专业技能提升。流程规范、借脑引智，

　　宿松融媒讯“作为一名新任纪检监察干部，我将进一步消化和吸收培训内容，本次培训还从“内部人讲”升级为“内外同讲”，这次全员培训就像一场‘及时雨’。在监督检查、从‘被动接受’向‘主动学习’转变。将继续深化全员培训，全体参训人员相互交流学习心得体会，有效解决干部本领恐慌问题。乡镇全体纪检监察干部等共计116名学员参加培训，促进自身更好履职。分享自身工作经验和工作技巧，教学层次也由“扁平化”向“立体化”发展，增强专业能力。委机关各室（部）、丰富干部知识结构，该县纪委监委还通过开展学后常测试、

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